L’École nationale de protection judiciaire de la jeunesse organise des rencontres de l’encadrement. Ouvertes aux cadres de la fonction publique, elles s’inscrivent dans un vaste plan d’accompagnement des cadres de la Protection judiciaire de la jeunesse.

Les rencontres de l’encadrement

L’École nationale de protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ) organise, pour les cadres de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) des temps de travail et d’échanges avec d’autres cadres de la fonction publique. Ces rencontres, en journée ou en soirée, ont pour objectif d’ouvrir le champ de réflexion des professionnels des différentes administrations sur des thèmes transversaux. Le traitement des thématiques abordées est pensé de manière décalée, multiple ou contradictoire, selon une logique de thématique annuelle de janvier à décembre.

Les soirées de l’encadrement

D’une durée de 2 heures (18 heures – 20 heures), ces soirées de l’encadrement se tiendront sur différents territoires, dans différentes écoles du Réseau des Ecoles de Service Public (RESP) et accessibles en streaming. De janvier à décembre 2017, la posture managériale sera la thématique centrale de ces rencontres.

Programme des soirées

7 février 2017
La vision managériale
Roubaix

25 avril 2017
Management et discernement
Metz

7 juin 2017
Courage en management
Lyon

12 septembre 2017
Management par les valeurs et
risques de perversion
Montpellier

14 novembre 2017
Management et humanisme     
Rennes

Les journées de l’encadrement

Les journées de l’encadrement (9 heures / une soirée – une journée) se tiendront systématiquement au site central (Roubaix – Nord) de l’ENPJJ.

Ces rencontres s’inscrivent dans un vaste plan d’accompagnement déployé au bénéfice des cadres par l’ENPJJ.

Un ambitieux plan d’accompagnement des cadres

Au sein du service de la formation, la mission de formation des cadres tout au long de la vie relève d’une démarche de spécification de la formation à destination des cadres. Outre l’organisation des rencontres de l’encadrement, la mission assure le développement de ressources numériques. Celles-ci sont conçues sous forme :

• d’un vade-mecum. Ce vade-mecum, agenda destiné à présenter les « incontournables », doit permettre à tout cadre de mieux appréhender sa prise de fonction. Cet outil constituera un support dans le cadre des formations d’accompagnement à la prise de poste ;
• d’animations pédagogiques. Construites selon les modalités pédagogiques propre au rapid learning, les « 9 minutes pour comprendre » permettent aux cadres de disposer d’une présentation synthétique et dynamique d’une thématique donnée. La première édition, consacrée à l’archivage, est disponible depuis mai 2016. La prochaine à paraître portera sur la modernisation de l’État et l’organisation territoriale « de la LOLF à la loi NOTRe ».